“不亲口尝尝，怎么知道李子的味道”

　　本报郑州8月4日电 (记者韩俊杰)8月2日，郑州市劳动和社会保障局机关42名中层(科级)及以下干部，每人领到一本“下岗证”———即日起集体内部“下岗”。这42人被要求利用周末时间到人力资源市场求职“再就业”。如果“求职者”在两个月时间内未被用人单位聘用，将被该局安排待岗学习。

　　据悉，在以后的日子里，郑州市劳动保障系统的全体人员，也将陆续面临同样的考验。“不亲口尝一尝，怎么知道李子的味道？劳动保障系统的干部没有下岗的经历，又怎能真正体会到求职难的滋味？”在8月2日召开的全局干部职工大会上，郑州市劳动和社会保障局局长李元法向与会的500多名干部提出了这样一个问题。

　　为了更好地服务于下岗再就业工作，该局要求干部职工内部“下岗”后，在保持正常工作之外，要以下岗职工的身份参加职业介绍中心举办的招聘会，到招聘摊位求职。在求职过程中，内部“下岗”的职工要体验下岗失业人员的求职心情及遇到的困难和问题，掌握其心态，并及时了解招聘单位对用工的需求及招聘中存在的问题。

　　在为期一年的体验活动中，参与活动的人员首先要在第一阶段的两个月内找到聘用单位，拿到用人单位的正式用人证明，到局机关党委领取“上岗证”，否则就会被安排待岗学习；在第二阶段的10个月中，参与活动人员虽然会与聘用他的用人单位说明情况，不用真地去上班，但是要与该用人单位建立密切联系，当好用人单位的招聘顾问，并敦促其更多地录用下岗失业人员。

　　为防止有关人员在活动中走过场、搞形式，该局纪委、局机关党委还要求：参与活动的人员要在第一阶段结束时，每人撰写一篇心得体会，重点是本人在求职中的心理变化过程，并提出合理化建议；参与活动的人员还要定期填写活动进展报表，接受局纪委和局机关党委的严格监督。如有弄虚作假者，该局纪委表示将予以严厉处罚：有职务的免职，无职务的待岗。

　　该局还要求：参与活动的人员要在下岗职工求职比较集中的生产领域应聘，并尽量不把真实情况告知家里人，以便能体会到下岗人员真实的心理压力。

　　这次体验活动，在郑州市劳动和社会保障局震动极大。而在社会上，各种非议也不少。

　　其中一位市民提出的观点比较有代表性：“劳动保障部门的干部，哪个不认识几家公司、企业的老总？要把这样的体验糊弄过去，还不是轻而易举的事情？要是这样‘作秀’，不等于说是蒙了百姓一回，又让干部们为此白白浪费了时间和精力吗？”

　　对此，几位郑州市劳动和社会保障局的参与体验者们一致表示：他们不会那样干，因为那样作弊“太笨”，也不值得。

　　该局纪委副书记赵如立也说，“有人怀疑我们是‘作秀’，这完全可以理解。但是，这次活动的最终成效，我们此后的工作应该是给群众最真实的回答”。

　　他透露，该局在制订活动方案的时候，就已经考虑到了此类因素，并制定了一些措施来对整个活动进行全程监督。该局也有意在此次活动中挖出几个反面典型，严肃处理，对全局干部起到警醒的作用。

　　“下岗求职好个难”

　　虽然是一次体验活动，但对于首次尝试这种事情的郑州市劳动和社会保障局干部来说，无疑是一次考验。在拿到单位内部“下岗证”后的第二天，也就是8月3日(星期天)，劳动监察处副处长彭宏伟和他的41位同事，开始了自己有生以来的第一次应聘。

　　接到局里的“下岗证”，彭宏伟突然感觉心里沉甸甸的。

　　“动员大会上，局里请了两名下岗职工做报告。听了他们发自肺腑的辛酸经历，我真地感到有点震撼。我就在想：如果我这次是真地下岗了，会怎么样？”他说。

　　当晚，彭宏伟把“下岗证”拿到妻子面前说，自己因为某种原因下岗了。妻子虽然半信半疑，可情绪一下子低落了许多，连第二天的生日也没心情过了。

　　8月3日，彭宏伟和几位同事一起走进人力资源市场，开始求职。当天下午，他骑了1个多小时的自行车到一家保洁公司面试，好不容易被录取了，可保洁公司却坚决不和他签劳动合同。按照局里的要求，没签订合同的彭宏伟没完成任务。

　　8月4日上午，彭又按要求到一家物业公司参加面试，结果用人单位让他在太阳底下足足等了四五十分钟。“虽然才体验了两天，下岗职工求职的心理之苦、奔波之苦、等待之苦，我已有了初步了解。”彭宏伟说，他还了解到了一些用人单位在招聘过程中，对求职人员的歧视、欺诈等现象。

　　同样参与体验的该局办公室副主任李永立，也深有感触。

　　李永立说，按照局里要求，他郑重其事地对家人说自己下岗了，结果，孩子和老父亲难受得饭都吃不下了。

　　在求职时，他拿出了自己原来考取的会计证，在市场上寻找相关岗位。但是他很快发现，市场上适合下岗职工的大多都是体力劳动强度大、工资待遇低的岗位，如清洁工、送水工等，对会计的需求不大。即使有招会计的，也大多是要女同志。

　　经过一天的寻找，李永立终于找到了一家愿意接收男会计的单位，并约定8月4日上午面试。这是一家路桥建筑单位，要求会计随时跟随建筑队出差，在工地上工作，基本工资也只有600元，还有试用期。“用人单位说，你回家收拾收拾，打个背包到公司来吧。人家说得很简单，我却觉得心里酸酸的。原来只知道下岗职工求职难，现在我开始知道这难到底是啥样了。我在想，如果我真下岗了，又没有这一张会计证，该怎么办？”李永立说。

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