8月4日，记者从北京市人事局人才市场管理办公室了解到，今年上半年，首都人才市场依然呈现供大于需的状况，求职者与职位供需比为1.92比1。从人才的年龄看，45岁以下的中青年人才约占人才市场的90%以上，是人才市场中的主体，而30至45岁的中青年专业人才约占总需求的50%，是人才市场中的“抢手货”。
高学历、复合型的中青年人才是人才市场的“抢手货”。从学历情况看，本科学历的
专业人才是人才市场的主体，约占60%；而研究生学历的专业人才的供需比例由第一季度的1.68比1降为0.73比1，显示出用人单位对学历的要求越来越高，也表明研究生学历的专业人才越来越受到用人单位的欢迎。
市人事局人才市场管理办公室的工作人员说：“当前，复合型、一专多能的专业人才备受用人单位的青睐，对专业人才工作经验、自身综合素质和基本技能的要求成为用人单位的‘硬杠杆’，这就是为什么30至45岁的求职者最被看好的原因。”
统计表明，上半年，广告、计算机软硬件及土建专业的需求职位和求职人才总量均超过13万个，供需比例大体平衡，是人才市场中的热门专业。而计算机网络、计算机应用与维护、机械与仪器仪表、国际经济、财政、翻译等专业总体上供大于求的态势比较明显。金融、电子工程、房地产经营管理、旅游饭店管理等专业供需情况基本平衡。行政管理、信息工程、教师、材料科学、企业管理、市场营销等专业则供小于求，这几类专业人才近期求职择业的形势比较乐观。(记者李健)（来源：北京晨报）
