8月3日，湖北省政府召开省级年薪制试点企业2002年度年薪兑现暨用工分配制度改革研讨会。武钢、东风等14家国有大中型企业的22位经营管理者，拿到了经过专项审计后的考核年薪，最低为6．9万元，最高60万元，平均年薪较2001年度增长43％，达到19万元。

　　这是湖北省连续第二年召开企业经营者考核年薪公开兑现大会。省委常委、常务副省长周坚卫说，湖北省要加快经济发展，必须着力培育市场主体，培育企业家。其关键是要创造一种有利于企业家脱颖而出、人尽其才的机制和环境。今后，省级年薪制试点范围要扩大，制度要完善，考核要严格。（8月4日《湖北日报》）

　　(山西日报)

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