到今年11月才满27岁的冯湘勇，现为省人民检察院反贪局副科级干部，今年以来，由省委举行的一项叫“2003年公开选拔优秀年轻干部”活动也许会给他带来机会，拥有硕士学位的他参加了这次选拔活动并层层过关，成为省委组织部昨日确定的91名我省2003年公开选拔优秀年轻干部拟任职人选之一。

　　从今日起，冯湘勇等91名拟任人选将向社会进行任前公示。如果公示顺利通过，冯湘勇将成为我省县市区党政领导班子中的一员。

　　特点拟任人选高学历多

　　从省委组织部昨日公布的2003年公开选拔优秀年轻干部拟任人选任前公示名单中可看出，此次公示的拟任职人选共有91人，年龄都在33岁以下，全部都来自全省党政群机关、高等院校、科研院所、国有企事业、中央在湘等单位，大部分具有研究生学历或高级专业技术职称。

　　透过这份拟任人选任前公示名单，可以发现有以下几个特点：

　　一是高学历。所有拟任人选大部分具有研究生学历或高级专业技术职称。值得一提的是，其中还有16人具有博士学历（含在读），占总比例的18％。

　　二是年轻化。此次公开选拔明确规定，选拔对象年龄必须是1970年元月后出生，91名拟任人选都在规定年龄以内。而30岁以下、1974年1月后出生的拟任人选达10名，占到了11％。

　　三是高素质。在91名拟任人选当中，来自高等院校等教育单位的人选达40名。

　　目的选拔优秀年轻干部

　　这些在人们眼里也许还年轻的人为何能够推上前台？

　　据了解，这几年，我省各级党委大力加强领导班子和干部队伍建设，不断改善各级领导班子和干部队伍结构，取得了明显成效。但年轻干部偏少，专业结构不够合理，尤其是熟悉经济管理、工业管理、财经金融、外经外贸和法律的干部偏少等问题仍然比较突出，已制约湖南经济和社会发展。

　　省委组织部有关负责人认为，这次公选达到了选拔一批、发现一批、储备一批优秀年轻干部的目的，公开选拔正在逐步成为选拔任用干部的一种重要方式，为越来越多的干部群众所接受。

　　公示让拟任人选接受社会监督

　　省委组织部指出，在8月6日至8月12日之间，广大干部群众可以拨打举报电话0731－2216123，或到省委大院三办公楼湖南省委组织部干部监督处反映和举报拟任职人选思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。在举报人通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报时，凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理。本报记者　谢立松　杨陶如　实习生　龙碧辉

　　笑话段子、整蛊短语精彩无限 难以形容的开心感觉
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”