辽宁首次确定钟点工最低工资标准每小时不得低于3元本报讯（记者　王术　实习生　李智）全省从事非全日制工作的劳动者每小时最低工资标准不得低于3元，从事非全日制工作的劳动者在法定节日工作的，要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人每小时工资的300％支付工资，此项规定从8月1日起正式实行。这是记者昨日从辽宁省劳动和社会保障厅了解到的。对于钟点工的界定，有关规定已作明确规范：凡在我省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体所雇佣的、在同一单位每日工作时间不超过5个小时（包括5个小时）、每周工作时间不超过30小时，以小时为单位计发工资的劳动者，均属钟点工范围；凡在同一单位每日工作时间超过5小时者，聘用、留用的离退休人员，个体工商户主，私营企业主及合伙人，则不属于钟点工范围。该标准是根据我省实际情况，单独测算了我省非全日制工作小时最低工资标准，并征求了省总工会、企业家协会等各方面的意见而制定的。小时工资由用人单位和劳动者协商确定，并在劳动合同中明确。用人单位支付钟点工的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。其标准可根据当地实际情况测算，也可参照有关公式测算，每年6月份确定一次。同时按照规定，用人单位支付钟点工在法定节日期间工作的小时工资，不得低于当地最低小时工资标准的3倍。用人单位支付钟点工的工资，可以小时、日、周或月工资为结算单位进行，但不得克扣或无故拖欠钟点工的工资。时代网所有文章未经授权禁止转载，否则本站将根据相关版权法规追究侵权者责任。信息合作请联络时代网（024-86907746）··以下为网友对《辽宁首次确定钟点工最低工资标准》 的评论

　　欢迎加入时代论坛参与讨论该文章暂无评论！请你出手！

　　姓名： Email：评论：

　　时代网 时代网全部设计维护更新由 完成

　　笑话段子、整蛊短语精彩无限 难以形容的开心感觉
　　新浪邮箱雄踞市场第一 真诚回馈用户全面扩容
　　新概念英语 口语 出国考试 考研暑期限时优惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”