“高穗公司”刻意隐瞒员工职业病检测结果(图)

http://www.sina.com.cn 2003年08月06日09:21 金羊网-新快报

　　甚至开除职业病疑似患者引发职工不满

　　新快报记者　赵峻　实习生　姚建国　何萍苑

　　昨日，台资企业广州市高穗金属制品有限公司（以下简称“高穗公司”）18名员工联名向本报投诉称，该公司刻意隐瞒员工的职业病检测情况，致使很多员工患上职业性听力损伤。除此之外，该公司开除职业病疑似患者，引起大部分职工的不满。记者调查发现，高穗公司的确没有依法处理职业病患者和疑似职业病患者。

　　工作十余年只做一次职业病检测

　　据高穗公司一员工介绍，该公司有230名员工，其中120名在冲压制罐车间，冲压制罐车间长期存在噪音污染。原车间课长尹某告诉记者，平时在车间上班，相隔50厘米以外便听不到相互的说话声，大部分时间只能靠手势交流。今年初，尹某到广州市职业病防治院诊断后得知，自己是“职业性听力损伤观察对象Ⅱ级”。

　　高穗公司员工刘某说，他在公司干了十多年了，去年7月，他首次参加了职业病检测，可是结果如何公司从未公开，他也不知道自己是否已经患上职业病，听说有同事患了职业病，他结合自己的听力后准备去检测，但是公司却发布了一个告示称，凡有职业病的员工可以向公司提出检测申请，但必须先辞工才能报销检测费用。于是，他暂时打消了这个念头。

图：长期在噪音环境下工作，该公司部分员工听力因此受到不同程度的损害。新快报记者　郑启文/摄

　　职业病未得到适时治疗和监控

　　高穗公司的另一名老员工郭某告诉记者，他一直觉得自己听力不太好，听别人说话总是听得含糊，去年7月份体检后，由于一直没有看到自己的结果，他便到所属街道办事处安全科了解，终于看到了他的体检结果：左耳神经性耳聋、听力损伤重度，右耳神经性耳聋、听力损伤中度。这个结果吓了他一跳。随后，他在广州市职业病防治院进一步检测，结果还是如此！

　　去年12月，广州市职业病防治院给郭某下达了住院通知，同时向高穗公司索取患者的工作环境等资料。在高穗公司提供的郭某的工作环境资料中，记者看到，其中填写了“无机器噪音”、“该员工进入本公司时未进行健康检查，同工种工人暂未发现此类病状”等情况。

　　记者在一份2002年7月31日由白云区疾病预防控制中心出具的关于高穗公司员工的检测报告中发现，许多员工被检测出“传导性耳聋”、“神经性耳聋”，还有些员工被要求送市职业病防治院进一步诊断，但是，据高穗公司员工反映，公司方面从未向工人公布此结果。

　　昨日下午，记者在广州市职业病防治院了解到，高穗公司曾有4名员工因职业病入住该院。该院职业病科刘主任表示，根据有关法律规定，用人方对员工的体检有告知义务，对职业病患者和职业病观察对象不能解雇（记者在进入高穗公司时，该公司张榜公布开除被测为职业性听力损伤观察对象Ⅱ级的员工尹某），要负责医疗、检测费用。

　　高穗公司老板避而不见

　　昨日上午，记者来到坐落于白云区京溪街的高穗公司，在员工的带领下到了冲压制罐车间，看见两个车间的几十台机器发出“隆隆”巨响，记者试图与工人交谈也非常困难，后来有工人告诉记者，7月19日已经将机器分开在两间车间了，原来是38台机器集中在一起，噪音更大。

　　记者随后试图采访高穗公司老板时，一位自称是公司全权代表的“张副理”对记者说老板不在，而且他没有义务接受记者采访。后来又称要记者预约，当记者当场提出预约采访时，他竟说：“你们回去后打电话给我吧。”最后在记者的坚持下，他表示此事已交由律师处理，但仍不愿提供律师的联系方式，且调侃道：“你们记者这么能干，可以去查嘛！”

　　四川省政府驻粤办事处出面协调

　　昨日，四川省政府驻粤劳务办事处负责人苟先生与投诉人、记者一起到广州市劳动和社会保障局反映了高穗公司的违法行为。苟先生表示，由于此次涉及的员工大部分为四川民工，他们将尽力为其讨回合法权益，协同妥善处理此事。

　　（晓航／编制）

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