本报讯从今天上午起，到2004年底，淮安市人事部门每月安排两期普通话培训班，让全市7000名公务员通过普通话测试关，凡普通话培训测试不达标者，年度考核缓定等级。

　　这一举措是为了进一步树立“礼仪淮安、诚信淮安、知识淮安”的良好形象而推出的。淮安人事部门规定：凡市、县（区）政府机关和依照管理单位45周岁以下的工作人员，必须参加普通话测试；45周岁以上者不作达标硬性要求，但必须参加培训测试，提高普通话水平。测试工作由淮安市语委所属普通话水平测试站承担，人事、教育部门进行监督，测试结束后，由市普通话水平培训测试站负责办理（普通话等级证书），由人事部门将测试结果填入培训登记表与培训证书。测试目标要达到普通话三级甲等以上水平。培训工作由人事、教育部门负责，聘请国家或省级普通话测试员施教。（黄亚和）

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