企业需关注员工“心情” | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月07日09:02 每日新报 | ||
建立心理健康档案,可以更清楚地了解自己的心理状况新报记者赵建伟摄 新报讯【记者徐杨】随着社会竞争的不断加剧,当今不少人出现了各种心理问题,虽然这些问题并没有都严重到形成疾病的程度,但人们不注重心理保健的传统观念,决定了这些心理问题不能单纯依靠临床调整来解决。为此,市一中心医院新成立了天津市第一中心医院心理保健中心,将心理保健转移到医院之外来进行,并将心理卫生服务的外延扩大,不再 面向企业建立心理健康档案 一中心医院心理保健中心的胡顺之主任介绍说,随着人们生活和工作节奏的加快,不少企业员工容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分必要。因此,一中心医院心理保健中心除了配备临床心理专家以外,还聘请了多名管理心理学专家,面向企业,帮助他们进行员工心理档案建设和心理培训,以更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题,使员工心态得到调适,心态模式得到改善,意志品质得到提升,潜能得到开发。 面向社会推出四类服务 目前,一中心医院心理保健中心面向社会推出了心理咨询服务,心理、行为训练,人才选拔和提升评估,心理门诊四大类服务。还为市民们提供心理保健咨询,改善人际关系、面临各类心理压力咨询,自信心训练,心理健康状况评估,心理压力和危机的防护与干预,各类行为障碍如学习困难、社会适应不良等方面的心理干预和矫治。 今后,该保健中心还将陆续推出儿童心理健康及行为矫正,帮助孩子们进行入学前心理及行为适应训练,适应幼儿园、小学、中学的新生活;学生心理健康及行为矫正,解除学生小升初、中考、高考考前心理焦虑症状等项目。
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