昨日，记者从无锡市劳动和社会保障部门获悉，从8月起，该市区企业职工退休审批办法将调整，退休人员领取养老金可比原先提早一个月，这是该市继实行退休公示办法后，又一次率先在江苏省内实行的完善退休管理制度的一项举措。

　　去年，该市劳动保障部门对退休审批工作提出了转变行政职能、简化工作程序、提高办事效率、提升服务水平的要求。目前，市区40万多参保人员缴费年限审核工作已经基本完成。在此基础上，完善了职工养老保险数据库，开发了养老保险资格认定和待遇计算的计算机应用软件，从8月起，企业职工退休审批将由自下而上的管理方式调整为自上而下的服务方式。参加企业养老保险的人员到达领取养老金年龄和符合领取条件时，由计算机根据数据库信息自动生成退休人员名单，社会保险经办机构将核定的养老待遇告知其所在单位，经单位核对后，即可发放《退休证》，并从退休次月起领取养老金。据悉，该市劳动保障部门还将在今年底公布参保人员养老保险个人账户储存额情况，以使各项政策更加透明、直观。（见习记者　黎静）（江南时报）

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