本报讯 (记者岳艳通讯员杜开发姚顺平)为推进社会保障工作的规范化，湖北省宜昌市加快劳动保障工作平台建设，截至目前，全市已建立街道劳动保障服务所20个、乡镇劳动保障服务所86个、社区劳动保障服务站170个，全市基层劳动保障服务机构覆盖率达到100％。
在宜昌市西陵区，面向社会招聘的社区就业平台工作人员日前已全部到位。据了解，在建立社区劳动保障工作平台中，宜昌市先选择下岗失业人员相对集中、群众基础较好的街
道、社区进行试点，然后再逐步在街道、乡镇和社区建立起了基层劳动保障机构。
在解决社区就业平台的工作人员、设备配备问题上，他们明确人员编制，要求街道（乡镇）劳动保障服务所工作人员由区编制部门按每个街道不少于2人下达编制。同时建立设施齐全、流程规范、制度健全、资源共享的四级劳动保障工作管理体系。
在解决机构的场地问题时，采取了先易后难，逐步落实的办法。目前，全市281个街道（乡镇）和社区劳动保障机构的办公场地大都在30平方米以上。
与此同时，宜昌市高起点、高标准地建设社区劳动保障工作机构，在对重点社区调查摸底的基础上，有针对性地开展了创建“规范社区”的工作，从“社区居民零失业”、“社区社保全覆盖”、“社区退管社会化”三个方面选定了几个社区开展就业保障、社会保障、退管保障试点。今年上半年来，此项工作已取得了阶段性成果。目前，全市创建社区就业服务实体127个，社区就业服务网点281个，吸纳、安置下岗失业人员17003人。
