本报讯执法检查仅仅是一种手段，为的是通过大检查，大力弘扬和宣传一些依法经营和管理的好企业，对有违法现象的企业及时进行纠正，使上海企业用工越来越规范，劳动关系更加和谐稳定。昨天，市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪带队对飞利浦电子元件（上海）有限公司、上海宏力半导体制造有限公司劳动法律、法规执行情况进行监督检查时说，企业和职工利益“双赢”是工会进行劳动监督检查、履行维护职能的根本目的。从7月16日开始，市劳动和社会保障局、市总工会用一个月的时间在全市范围内联合开展贯彻实施《上海
市劳动合同条例》的专项大检查。在这次专项检查中，市工会劳动法律监督委员会开通了举报电话并接受劳动者的投诉举报。
陈豪在检查中指出，一些违反劳动法律、法规现象较为严重的企业单位劳动关系紧张，劳资矛盾激化，劳动争议不断，企业也在自身的内耗中慢慢萎缩，这些企业往往都未建立工会。对此，陈豪特别指出，本市不少建立工会的合资企业，包括今天检查的飞利浦公司，都在实践中对中国工会在协调劳动关系、促进企业和职工“双赢”中，发挥了不可替代的作用。各级工会组织要深入到尚未建立工会的企业中去，宣传我国工会，指导并帮助他们建立工会。
市总副主席吴申耀、张兴淮、汪兰洁、杜仁伟、谢峰和秘书长侯其彬日前也分别带队对一些用人单位进行了监督检查。
