拖欠教师工资问题近期在陕西个别区县屡屡发生，蒲城县600多名刚参加工作的教师，工作一年没有领到一分钱工资。
据陕西台报道,蒲城县孙镇的一位年轻教师去年9月参加工作，然而教了一年书，他却一分钱工资也没有拿到。他多次到县上去问，县上说财政困难没有钱，让他在家等着。这位教师说再不发工资自己的生活都成问题，精力都用在要工资上，更不要说认真组织教学了。
这位年轻教师遇到的事儿决不是个别情况。去年，蒲城县教育系统招收了624名中小学教师，分布在31个乡镇。可干了一年，这些人都没有领到工资。蒲城县教育局计财股魏宏儒说，教育局的门槛都快被来要工资的教师踩断了：“财政没钱。我们没有办法，我们整天找县政府、财政局要工资。原来说6月份就给发呢，7月没发，到8月我看人家还不想给。我成了给人家要工资的，要不下。”“那他们生活费怎么解决呢？”
魏宏儒说，教育局把要办工资卡的所有证件、手续都准备齐了，就是工资卡发不下来。蒲城县财政局国库股一位姓钟的工作人员对此的解释是，蒲城县前一段时间对全县进入行政事业单位的人清理核查，就把给这些教师报工资的事耽误下了，他还表示，县上财政比较紧张，等财政宽松一些，拖欠的工资会给老师们补上的。拖欠教师工资已经不是新闻了。三原县也发生了拖欠87名教师一年工资的事。原因都是一样的，县上财政紧张拿不出钱给教师发工资。
拖欠工资是事实，财政紧张也是事实，但都是“吃皇粮”的人，为什么拖欠工资问题惟独在教育系统频频出现，应当引起我们的深思。另外，因为搞行政事业单位人员清理核查，就把给600多名教师发工资的事“撂下了”，而且一撂就是一年，任凭老师们跑断了腿，根本没有考虑不发工资这些老师怎么生活。工资收入没保证，已经让不少教师萌生去意。
“再苦不能苦教育”是我们经常听到的口号。然而在实际工作中，却常常出现教师勒紧裤腰带给地方财政解忧的状况。长此以往，不稳定的不仅仅是教师队伍，由此造成的整体教育质量下滑的后果将不可弥补。（来源：中国广播网）
