东方网8月8日消息：今年6月，海鸥饭店、南新雅大酒店等数家单位先后登门上海市南湖职业学校，点名要招旅游专业的毕业生。面对企业人事部门负责人期待的目光，校领导只能一再抱歉：对不起，这个专业的学生早在去年年底就被“预订”一空了。在南湖职校，不仅旅游专业的毕业生“吃香”，报关、汽车驾修等其他专业的学生也早被用人单位“抢”光了。目前，全校今年毕业的1847名学生全部落实了工作。
记者在采访中了解到，上海南湖职业学校自成立以来，学校的毕业生一直以整体素质高、适应能力强而被用人单位看好，毕业分配率年年都超过96％。校长张云生说，人才培养围着市场转，教学质量围着技能转，是南湖的毕业生年年成为“香饽饽”的最大秘诀。
以市场为导向，对专业设置进行动态调整，是南湖职校实现人才培养与市场需求有效对接的第一步。为了避免现有专业与社会需求的“错位”，学校在2001年实现五校合并后，率先在专业设置上大刀阔斧地进行改革，对已有18个专业的“生命力”进行测评。经过严格的论证，学校调整和更新了近一半专业：在市场上已显“老态龙钟”之象的商业营销、寻呼专业被关掉了；金融、计算机、汽车驾修等老牌专业，通过调整专业课程内容，增加了“含金量”；搭准市场的脉搏，学校还新添了多媒体应用、网络技术、国际商务等数个专业。经过一番“重组”，南湖职校形成了计算机、汽车驾修、报关等六大专业齐头并进的格局，为学校培养“适销对路”的人才打下了扎实的根基。
动手能力强是职校学生的最大优势。如何扬长避短，最大程度地提高他们的职业技能，已经成为南湖职校贴近市场办学的重中之重。金融专业一直是南湖职校的“拳头产品”。早在7年前，该校金融专业的学生就已供不应求。可没过几年，银行一下提高了门槛，职校毕业生的就业碰到了困难。其他职校纷纷掉头转向了，南湖该怎么办？经过深入的市场分析，校领导发现职校学生是银行柜面操作的最佳人选。
瞄准这个岗位，学校马上“量体裁衣”，与银行发展同步调整课程内容：80年代重视珠算；90年代初加强电脑输入和点钞训练；进入新世纪，学校又开出了识别世界各国货币和假币的课程，并在电脑翻打传票、理财、操作网上银行上下功夫。学生的动手能力强了，自然受欢迎。如今，南湖职校金融专业的学生仍是各大银行的“抢手货”。老师们高兴地说，是技能培训帮南湖打了一场漂亮的“翻身仗”。说到职业技能培训，南湖职校的学生都会提到校园里的“实训楼”。这幢淡灰色的建筑虽然“貌不惊人”，但走进大楼，你就会发现另一番天地：烹饪班的学生在模拟中式烹饪房里一展厨艺；实训宾馆里，宾馆专业的同学苦练铺床、叠被的基本功；而在4楼的模拟导游室，旅游专业的姑娘们正用甜美的嗓音介绍着上海的风土人情。张云生告诉记者，当初建这幢实训楼，为的就是让每一个学生都能通过“实战演习”，为今后就业增添“砝码”。如今，学校的这番良苦用心已结出了硕果：在全市举行的各类比赛中，南湖屡屡捧杯。去年举行的市第八届中等职校“未来建设者”技术大比武中，南湖职校的学生更是一举夺得金融、旅游、计算机类七个项目八个团体一等奖和个人第一名的优异成绩。这些年来，南湖职校这块牌子在用人单位中的名声越来越响亮。许多单位纷纷慕名而来，而工商银行、上海银行、上海海关等单位更是与南湖职校建立了长期合作关系。一提起南湖，他们都会说同样一句话：南湖职校培养的学生，正是我们需要的人才！
