本报珠海8月7日电（记者叶小钟）“各级工会要以加强三方协调机制的组织建设为基础，以推动解决就业、分配、保障、劳动安全卫生等突出问题为重点，以健全协调劳动关系制度、规范运作为保证，以提高三方协调机制工作实效为目的，在改革发展稳定的大局中充分发挥工会组织的积极作用。”这是全总副主席孙宝树在全国推进三方协调劳动关系工作经验交流会议上指出的。
8月6日至7日，劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会在广东珠海市召开全国推进三方协调劳动关系工作经验交流会议。这是国家协调劳动关系三方会议建立以来的一次十分重要的会议，对于进一步推进我国三方协调机制建设，促进劳动关系的和谐稳定，调动广大职工和经营管理者的积极性，更好地为改革发展稳定的大局服务，必将产生重要和深远的影响。国家协调劳动关系三方会议主席、劳动和社会保障部副部长王东进和国家协调劳动关系三方会议副主席、中国企业联合会/中国企业家协会副会长陈兰通也出席会议并讲话。
孙宝树在讲话中指出，工会参与协调劳动关系，推进三方协调机制工作，必须以“三个代表”重要思想为指导，必须坚持为促进发展、实现全面建设小康社会的宏伟目标服务，坚持代表和维护广大职工群众的合法权益，坚持妥善处理三方利益关系，更好地服从服务于改革发展稳定的大局。通过协调劳动关系，切实维护职工的合法权益，增强职工群众的主人翁责任感和使命感，激发广大职工的积极性和创造性，自觉投身到全面建设小康社会的伟大实践中去。
孙宝树强调，工会大力推进三方机制建设，一是要继续推动建立健全多层次、多形式的三方协调机制网络体系；二是要把就业、分配、社会保障、劳动安全卫生问题作为三方协商的重点，切实解决劳动关系领域的突出问题；三是要加强企业劳动关系调整机制建设，全过程参与协调劳动关系，进一步推动劳动合同制度的建立和完善，深入推行平等协商和集体合同制度，推动健全完善劳动争议处理机制；四是要坚持从实际出发，注重三方协调机制的工作实效。孙宝树要求各级工会切实加强对三方机制工作的领导，加强与有关部门的密切合作，保证三方协调机制的顺利运行。要解放思想，勇于实践，总结新经验，解决新问题，提出新思路，在实践中不断探索三方机制的规律，逐步形成具有中国特色社会主义三方机制。
