人才强省 推进跨越式发展(图) | ||||||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月08日09:25 四川在线-华西都市报 | ||||||
本报讯四川省人才工作会议昨日在蓉举行,会议对加快我省人才资源向人才资本转变进行全面部署,为实现四川跨越式发展、全面建设小康社会提供强有力的人才保证作出了战略规划。 省委书记、省人大常委会主任张学忠,省委副书记、省长张中伟在会上作重要讲话。会议由省委副书记刘鹏主持。省领导秦玉琴、陶武先、蒋巨峰、李崇禧等出席会议。 陶武先宣读了关于授予石碧等7名同志第二届“四川创新人才奖”的决定,蒋巨峰宣读了关于表彰成都大熊猫繁育研究基地等60个“四川省人才开发先进单位”和尹立雪等41名“四川省优秀创业人才”的决定。会上举行了颁奖仪式。 会议要求,坚持党管人才原则,实施人才强省战略,按照“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,推进观念创新、政策创新、体制创新和机制创新,充分调动和发挥人才的积极性、主动性和创造性,实现人才资源市场化配置和资本化转变,为推进我省发展新跨越、全面建设小康社会提供强有力的人才保证。 会议强调,要在观念上实现突破,努力营造人才资源向人才资本转变的社会氛围。着重树立人才资源是第一资源、以实绩论人才、人才市场化、人才重在使用、人才资本投资回报率最高等五种新的人才观念,以思想的大解放、观念的大突破推动人才资源向人才资本的大转变;要在体制上实现突破,努力消除人才资源向人才资本转变的障碍。深化科技体制改革,破除阻碍科研与经济有效结合的障碍。创新人才管理体制,破除人才单位所有、部门所有、地区所有的障碍。加快人才市场建设,破除人才市场化配置渠道不畅的障碍;要在机制上实现突破,努力激发人才资源向人才资本转变的活力。强化分配激励机制,加快建立产权激励机制,建立健全社会价值激励机制;要在培养上实现突破,努力夯实人才资源向人才资本转变的基础。坚持以培养人才的核心竞争力为目的,以加强人才能力建设为主题,以人才结构调整为主线,努力建设一支与我省经济社会发展相适应、规模宏大的人才队伍。优先发展教育事业,大力培养高层次人才和急需人才;要在环境上实现突破,努力强化人才资源向人才资本转变的保障。构建人才创新创业的事业平台,突出企业的主体地位,营造良好的舆论环境。 会议强调,近期,省委、省政府制定了《关于加快人才资源向人才资本转变的若干意见》,省级有关部门围绕《意见》的原则精神,已出台20多个配套文件,各地各部门要结合实际,认真贯彻落实。同时要抓紧制定配套政策,确保各项政策措施落到实处。 (四川日报记者石磊本报记者王飞)
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