本报讯张学东、记者张进报道：近三年来，锦州新生开关有限责任公司在经营规模、经济指标、获利能力等方面都发生了可喜的变化：工业总产值年均增长33．3％，利润总额年均增长155．8％，净资产年均增长225．6％，由1999年的亏损大户一跃成为锦州市十强企业之一。职工们说，是体制创新让企业重获了“新生”。
1999年前，新生开关已经连续多年亏损。2000年初，公司领导在深入分析了企业面临
的主客观环境的基础上，发现企业的产品、技术与同行业相比仍然有优势、有市场，是“落后的体制”成为了阻碍企业前进的羁绊。找到症结后，他们果断地按照现代企业制度的要求，对企业实施了公司化改革，根据市场要求进行了资产和债务重组，并建立了较为完善的法人治理结构，完成了体制创新的第一步发展战略。
新公司成立后，实行了在公司总控下的相对“独立核算、自主经营、自负盈亏”的内部运行机制。随后，他们又陆续建立了科学、完善的经济指标考核体系和全公司的岗位竞聘制度，把一大批年富力强、有事业心的人员充实到各级领导岗位，将各项经济指标与领导人、职工的奖金有机结合起来。经过大刀阔斧的改革，企业职工的精神面貌为之一新，公司的人力、物力资源在新体制下得到了充分的发挥和利用。2000年当年便扭亏为盈，2002年创产值1．8亿元，并在我市的工业“十强赛”中夺得了十强企业的称号。今年上半年，公司实现产值9600万元，同比增长27％。
