“十五”期间，上海每年要帮助4000名残疾人实现就业，每年至少对4000名残疾人进行培训，至2005年，上海的残疾人就业安置率将达到95％

　　    记者邵珍报道

　　    本报讯挖掘潜能、培养技能、发挥才能。这12个字，是近来时常挂在上海各级残联干部嘴边的一句话。刚刚过去的上半年，上海又有2641位残疾人找到了工作。在政府引导、社会支持和个人奉献的多方关爱下，过不了几年，每一位有劳动能力、有就业愿望的残疾人都将实现就业。

　　    上海有52万名残疾人，占全市总人口数的4％。根据规划，“十五”期间，上海每年要帮助4000名残疾人实现就业，每年至少对4000名残疾人进行培训，至2005年，上海的残疾人就业安置率将达到95％。这是一个远景目标，更是一项利民工程。

　　    来自党和政府强有力的支持，是上海残疾人实现就业的保障。近年来，上海既积极安置残疾人在福利企业集中就业，又适时出台了“残疾人分散就业政策”，多种就业形式并举的方针，开创了残疾人就业工作新局面。2000年5月，上海市政府发布第82号令，明确规定“本市辖区范围内的国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年在职职工平均人数1.6％的比例安排残疾人就业”。这一“硬指标”的出台，使残疾人就业渠道更宽、更广了，他们不仅能成为企事业单位的一员，还可以成为政府机关的公务员。今年2月中旬，上海又郑重承诺：从事个体创业的残疾人在拿到营业执照以后，可以直接向所在区县的残疾人劳动服务中心申请5000元的创业启动资金，以缓解资金不足的难题，越来越多的残疾人因此找到了合适的岗位。

　　    多年来，上海市残联等社会团体和各企事业单位也纷纷搭建起平台，为残疾人广开就业门路。卖报员、按摩师、钢琴调音师……残疾人就业的道路越走越宽。2000年，欧尚超市中原店安排了3名残疾人进行试工。几个月后，欧尚超市的管理人员对3名试工残疾人的表现相当满意。根据需要，欧尚又陆续安排了12名残疾人进入超市，从事食品包装、仓库管理等工作。

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