本报讯8月上旬，连云港市公开选拔领导干部工作经过笔试、面试和体检后，336名佼佼者从报名应试的3371人中脱颖而出。下一步，组织部门将派出考察组，对这336人的德才表现、工作实绩和群众公认程度进行全面考察。在此基础上，将副处级领导干部、局长助理、市管国有控股企业高层经营管理者的拟用人选提交市委常委会，实行无记名票决。
据市“公选办”同志介绍，在这336名入选者中，来自江西、陕西、浙江、河南、湖北
、辽宁等外省人才有18名，省内其他市考生44名；有硕士20人，双学位2人，本科314人；具有高级职称者19人，中级职称者117人；年龄最大的40岁，最小23岁，平均年龄为31．68岁；有中共党员267人，民主党派成员3人。连云港市委对这次公选高度重视，决定通过公选发现一批人才，储备一批人才。特别对前来应试的博士硕士，即使这次没被选上，该市也将根据他们的专业、特长，给他们一个合适的舞台，欢迎他们到连云港创业干事，施展才能。目前，市委、市政府正在制定有关优惠政策，包括实行人才准入零门槛和柔性流动，力争在短期内尽可能多地吸引一批高层次、专家型紧缺人才。
连云港市委书记陈震宁说，这次公选市县(区)委都没有内定人选，整个工作过程都置于党组织和全社会关注监督之下。最后对市管干部票决前，市委常委会将详细听取考察汇报，调看面试录像，然后由市委常委无记名投票决定最终任用。(顾介铸)（新华日报）
