前不久，乳山市乳山口镇工业园区党总支召开了一次例会，园区周边6个自然村的党支部书记应邀列席了会议。

　　首先发言的是合资企业正洋食品有限公司党支部书记刘海军：“我们企业现有职工800多人，因职工宿舍尚未完工，党员反映，住宿问题影响了职工的工作积极性。”

　　毛家村党支部书记郑山林接过话茬：“这个问题我们可以帮助解决，俺村有闲置民房，可以低价租给企业使用。”

　　环宇化工有限公司党支部书记李文刚反映：“我们公司刚刚组建，急需工人，在这里人生地不熟的，看党总支能否帮助协调。”

　　兰家庄党支部书记谭志清拍着胸脯说：“多了没有，我给你在村里挑20个最棒的小伙子，活干不好，你找我。”

　　会后，刘海军颇有感触地说，自从建立园区党总支，我们这些“口袋党员”找到了家，工作开展更顺利了。

　　随着园区经济的快速发展，乳山市组织部门把园区作为党建工作的一个新平台，积极拓宽非公有制企业党建工作的空间，消除党建空白点。在园区建设中，乳山市实行“四同步”，即兴办企业与建立党组织同步提出，招收员工与选调党员同步进行，党组织建设与企业生产经营同步发展，党组织设置与企业体制变更同步调整。组织部门在帮助进区企业招工中优先录用党员，在企业每个班组尽可能安排一名党员，千方百计为园区企业创造建立党支部的条件。在帮助进园企业建立党支部后，再将其联合成立园区党总支。目前，乳山市工业园区管理机构全部成立了党总支，园区内符合条件的企业党组织组建率达100％。

　　企业的困难，就是党组织的工作重点。恒宇门窗有限公司外来打工人员多，素质参差不齐，工作效率一直得不到提高。园区党支部在党总支会议上，专门为恒宇门窗举办了一次“会诊”，党员代表纷纷为企业出谋划策。大家提议，让企业的每个党员带动一至两个车间，发挥党员模范带头作用，加强领导层与职工的沟通，激发职工的工作热情。目前，企业已逐步走上了正规。

　　基层干部点评（乳山市委常委、组织部长　杨万友）：如何推进园区党建工作，是摆在各级党组织面前的一项新课题。乳山市以园区为依托建立党组织，构筑起企业党建工作的新平台，是一项有益的尝试。实践证明，这不仅增强了党组织的战斗力，而且优化了园区招商软环境，为园区企业的发展注入新的活力。

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