杭州日报讯（记者翁赵力）“你好，我们是市流动人员党委，我们目前正在开展保持党员先进性教育，请告诉我们你的联系地址，我们给你寄去相关学习资料……”，最近几个月来，市流动人员党委成员真是忙得不亦乐乎，他们针对党委下属近三分之一的党员分散在全国各地的情况，利用双休日，通过人事档案和邮电部门两条线进行全面跟踪普查，与157位流动党员联上了线；与流动党员通电话3000多次，将分散在各地的流动党员紧密地团结在一起，与他们共同积极开展先进性教育。
市流动人员党委是市人事局机关党委下属的一级党组织，目前管理着1300多名党员，共分成67个党支部。在这1300多名党员中，除了国外和境外的120名党员外，有近三分之一的党员在杭州市区以外，其管理难度可想而知。为开展好对流动党员的管理，人才中心专门聘用了三位有丰富党建经验的老党务干部任党支部书记。为开展好对流动党员的先进性教育试点工作，市人事局还通过局党组、流动人员党委和党支部这“三级组织”，层层抓落实，形成共同抓教育的格局。
针对目前党组织活动流动党员参加率不高的情况，市人事局在互联网上开辟了“保持共产党员先进性教育活动园地”，受到了流动党员的欢迎，到目前已有86740人点击网站。一位流动党员在体会文章中说，“先进性教育活动很有必要，无论在什么情况下，党员在社会中、在个人日常行为中都要表现先进性。”
先进性教育活动让广大流动党员争当先锋模范。据养生堂有限公司、以柔信息有限公司等单位反映，通过教育活动，他们分散在各地的党员工作积极性高涨，有的在开发新产品上做出突出贡献，有的在招商引资上做出突出贡献。
值得一提的是，广大流动党员的责任意识和奉献意识也在教育中得到升华。据统计，教育活动中，党员与困难群众结对帮扶的有17对，帮助群众解决困难办实事16次，成立党员志愿者队伍2个，第11党支部资助下城区失学儿童捐款2500元。在抗击非典过程中，党员们不仅积极参加消毒工作，还积极关爱医务人员，31党支部党员叶松个人捐款1000元，养生堂有限公司捐赠500万元的药品给卫生部。
