新华网沈阳8月10日电（盖秀珍吴青山）辽宁省建昌县公安局今年以来，立足于抓队伍、正行风、树正气，相继推出若干配套规章制度，制度落到实处，奖罚摆在明处，在“百日会战”及严打“夏季攻势”中，命案侦破率、挂牌督办案、抓逃3项指标在全市名列第一，其他各项工作指标均处于前3名，全局各项工作受到上级的充分肯定和社会各界的好评，队伍建设及大案攻坚的一些做法在全市推广。
他们以落实公安部“5条禁令”为契机，在各种媒体公布举报民警违纪电话并给举报人以重奖。其次，组成专门工作组，查找出各单位外欠债，收支不执行两条线，治安案件降格处理等以往存在的10种问题，有针对性的出台各种措施。目前已出台《财务管理制度》、《所队领导离任审任制度》、《公安局办理刑事案件的若干规定》、《公安局警务督察若干规定》等9项措施。第三，建立监督制约机制，确保各项规章制度落到实处。把各项制度的执行纳入到民警绩效考核中去，使制度的落实成为有源之水，定期检查，定期考核，定期打分，对积分末位民警离岗培训，仍不合格的予以辞退。
公安局抽调纪检、法制、考核办、政工等部门专人对全局所有刑事治安卷宗逐卷逐案检查、考核，纠正了两起错办的治安案件，对责任民警予以警告。同时加大外部监督，敬请人大代表监督公安局各项工作，变当事人上访为领导下访。局长与政委登门处理上访案件6起，全局半年来没有跨市赴省进京上访人员。领导以身作则，局党委书记、局长在全局民警大会上公开自己的约法三章，敬请民警监督：一是不接受吃请，不下饭店，酒店；二是不进洗浴娱乐性场所；三是不干涉一起刑事治安案件正常查处。局长与政委始终吃在食堂，住在宿舍，与民警同甘共苦，成为民警的楷模。在铲除沈连春等长期横行社会的棍霸时，戴局长严辞拒绝礼金20余万元。年初以来，公安局对违纪的4名所长、副所长亮出黄牌，就地免职，并给予行政处分；对两个单位、一名民警予以通报批评；对一违纪所长予以行政处分。严格的各项规章制度，有力地推动了行风建设。“民不畏我权而畏吾廉”，廉能生威，廉则生敬，全局上下团结一心，有令必行，目前各项工作在有条不紊地推进。（完）（来源：新华网）
