张柏林戴光前尹蔚民侯建良王晓初李有慰张占弄等人事部领导与王岐山杜德印等市领导座谈

　　本报讯（记者周暹）昨天，人事部部长张柏林和副部长戴光前、尹蔚民、侯建良、王晓初、李有慰、张占弄等人事部领导到本市调查研究，与代市长王岐山等北京市领导就本市人事人才工作进行了座谈。市委副书记杜德印等陪同调研。

　　调研中，人事部领导来到市人事局看望了全体干部职工，听取了市人事局的工作汇报。近年来，市人事局探索走出了一条符合首都发展要求的人才开发和引进的新路。据了解，截止到2002年底，北京地区人才资源总量接近190万人。今年，市人事局提出“实施人才战略，建设人才之都”的口号，初步总结出具有北京特色的首都人才战略，并研究制定了一系列人才发展规划、人才市场发展纲要、公务员和专业技术人员的教育培训规划等。

　　座谈中，张柏林说，北京市委、市政府坚持以“三个代表”重要思想为指导，高度重视人事人才工作，努力使北京市人事人才工作走在全国前列，起到了示范带头作用。在市委、市政府的正确领导下，北京市人事局紧密结合北京实际，大力实施人才强国战略，与时俱进、勇于开拓、积极进取，从工作实践中总结出了许多好经验、好做法，为首都改革、发展、稳定做了大量卓有成效的工作。

　　张柏林指出，今后要进一步统一思想，提高认识，动员全党全社会高度重视人才问题。要认真贯彻十六大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，为优秀人才脱颖而出创造良好的人才环境。要充分发挥优秀人才的作用，创新人才工作机制，努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，把各类优秀人才聚集到首都的各项事业中来。要坚持党管人才的原则，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局。要大力实施人才强国战略，全面推进人才工作和人才队伍建设，为首都现代化建设提供坚强的人才保证。

　　王岐山代表市委、市政府感谢人事部领导多年来对北京人事人才工作的关心和支持。他说，人事部一直十分关注北京市人事人才工作，在制定政策、推动工作、协调指导等方面给予了有力的支持与帮助，这是对北京市人事人才工作的鼓舞与鞭策。真诚希望人事部领导经常来北京市指导工作。北京市要以“三个代表”重要思想为指导，按照中央关于加强人才队伍建设的精神，紧紧围绕率先基本实现现代化和举办一届最出色奥运会两大历史任务，坚持党管人才原则，大力实施人才强国战略，努力使首都的人才工作迈上新台阶。

　　随后，人事部领导在北京市领导的陪同下，来到朝阳区招商投资“一站式”服务大厅和亦庄经济技术开发区，就朝阳区和亦庄经济开发区的人才工作情况进行了调研，并看望了基层公务员。

　　市领导赵家骐、翟鸿祥以及刘晓晨等陪同调研。

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