今年以来，本市为了实现新增就业岗位40万个的任务，及时出台了一系列政策措施，努力推动就业岗位的增加。4月份以来，市劳动保障部门促进就业更是高招迭出，如电话求职、“求职津贴券”等，千方百计开辟新的就业渠道。上半年，全市共新增就业岗位19.56万个，为年计划的48.9％。其中，各区县新增就业岗位17.72万个，列入考核的委办新增1.84 万个。

　　“4050 ”推介走“网路”

　　自2001 年推进4050 工程以来，本市已先后开发了2000多个4050项目，培育了1万余个加盟连锁经营或独立开业的小老板，创造了近6万个就业机会，吸纳5万多4050人员再就业。事实表明，4050工程是具有上海特点的创业环境，且行之有效的促业方式。

　　6月份，市劳动保障局再次推出的166个“4050创业项目”，全部实行网上项目推介、网上预约参加咨询活动的新办法，开辟“专家网上咨询”。市民可以在家通过网上报名，预约参加项目的推介会，既方便了市民，又有利于在“后非典时期”有序开展咨询推介活动。

　　“电话求职”度身定岗

　　求职者只需去职介中心一次登记，随后在家享受三个月的“求职电话”，职介中心的职业指导员将根据求职者的一些文化、技能年龄等情况，进行初步认定和筛选，然后根据其要求，进行职业指导，并设计2－3个职位。求职者则可以足不出户得到电话服务获得工作机会。这是今年黄浦区职业介绍中心主要针对失业和下岗协保人员推行“以人为本、诚信服务”的又一新招。

　　据统计，自2月份向社会推出“电话求职”服务后，仅三个月就已接待登记249人，介绍成功124人，成功率为49.79％。

　　专业人才受惠“津贴券”

　　7月份，市劳动保障局对可信中介推出了“介绍一个就业奖你500元”的“求职津贴券”措施，为上网求职的专业人员提供就业机会。这不仅提高了求职者的就业成功率，也提高了中介机构介入的积极性。

　　目前，首批经上海市职业介绍中心资质认定，并签订协议引进的社会中介机构有33家。已有5万名入网专业人员拥有“求职津贴券”，开始享受“猎头式”的个性化职业中介服务，预计首期将发出“求职津贴券”6万张。

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