晨报讯（记者　宁启东）昨日，沈阳市和平、东陵两区和沈阳市政府签订责任状成为基础教育综合改革实验区。在未来3年内上述两区将实现人事制度、办学体制等8大改革目标。

　　据了解，这8大目标分别是：

　　3年内分流所有超编职工，同时深入推行教职工聘用合同制，建立教师资格制度。据悉，沈阳市目前总共有近万名超编教师。

　　2004年9月1日前，基本完成原民办公助学校向“资产国有，民办运行”的新体制过渡，2005年9月1日，在国有资产不流失的前提下，“新体制”学校完全按照民办机制运行。

　　校级干部、骨干教师每年分别交流30%和20%左右，农村地区可根据实际情况开展交流，逐步建立基础教育学校干部和骨干教师流动机制。

　　尽快启动教职工养老保险，完善中小学教职工医疗保险和失业保险制度。

　　建立新的素质教育评价体系，树立以人为本的教育思想，注重培养学生的创新精神、实践能力和科学态度，取得素质教育的明显成效。

　　推行校长职级制，建立校长职级评定资金，2004年9月1日之前，完成首次校长职级评定工作。

　　扩大优质教育资源，实现义务教育均衡发展。

　　控制学生辍学人数，坚持依法控辍，建立“控辍保学”新机制，确保农村中学辍学率符合省定标准。

　　据了解，和平、东陵两区的改革实验区首期改革实验时限为3年。

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