东方网8月14日消息：上海市劳动和社会保障局今年要在上海实现新增就业岗位40万的目标，而SARS曾在5月份让上海劳动力市场陷入低迷状态，新增就业岗位的目标能否完成，劳动力市场的走势如何，就成了老百姓关注的焦点。对此，昨天上海市职业介绍中心公布了今年1———7月份上海劳动力市场的供求状况，并对劳动力供求走势做了分析。

　　SARS对劳动力市场的影响究竟有多大？

　　据上海市职业介绍中心最新的统计数据表明：2003年1－7月份，劳动力市场受SARS影响曾出现低谷，但很快进入恢复性增长，尤其是不同行业、职位由于自身敏感度不同，表现也各异。

　　1－7月份，进入劳动力市场的求职者共38.44万人，较去年同期的39.16万人下降了1.84%；本市用人单位通过劳动力市场发布信息招聘本市劳动力31.45万人，较去年同期的25.70万人增加了22.37%；求人倍率为0.82。

　　另从分月统计的招聘、求职人数来看，招聘人数以SARS肆虐的5月为界，陷入一个小低谷，1－4月呈快速增长之势，6－7月出现了SARS后的恢复性增长，求职人数的变化则波动较小。

　　热门行业最受关注

　　此次上海市劳动和社会保障局的统计显示，IT、物流、销售、人力资源几个行业虽然不是劳动力市场中供求总量最大的行业，却是最受社会关注的行业。

　　IT行业中高层次人才吃香

　　数据显示：今年1－7月份，应聘求职者最多的是网页制作、网页设计和平面设计三个工种，占计算机行业求职者总量的70%；招聘需求量最大的是项目工程师、系统工程师和销售工程师三个工种，用人单位日益需要的是中高层次、软硬件兼通同时具备管理能力的专业人员。

　　同时，IT行业的工资差距也在拉大：IT行业低收入者的平均月薪约为2000元，高收入者的平均月薪则达到万元；而一年前收入的变化范围在4000－8000元。

　　物流高级人才凤毛麟角

　　据统计，储存、运输、配送、货运代理、报关等领域的物流人才十分短缺，相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才，电子商务物流人才，掌握商品配送和资金周转、成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才更是凤毛麟角。而现有登记的求职者不是与现代物流业要求相差甚远的年龄较大的原仓储管理人员，就是缺乏实践经验的大中专毕业生。甚至在嘉定江桥物流园区，物流经理的年薪一般在20万元左右，然而适合的人选很难寻觅。

　　部分热门职位的供求矛盾有加剧之势

　　1－7月份，销售行业人才供求两旺。各类销售岗位出现了少有的“牛市”，求职人数首次接近招聘人数，甚至在部分月份超过招聘人数，一改过去销售岗位乏人问津、单位用人满足率奇低的窘境。与销售行业相比，人力资源管理行业则出现有经验者为“香”，80%的用人单位要求有3-5年的相关工作经历。

　　劳动力市场需求量最大的十大职业则是：营销业务员、其他服务人员、售货收银、操作工、餐厅客房服务、保卫保安、裁剪缝纫、采购人员、行政业务人员、美容美发人员、计算机操作人员。

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