本报讯苗志华、记者李兵正报道：7月15日，南海舰队某登陆舰大队领导在早交接班会上，对早操迟到的3名机关干部进行了指名道姓的批评，对两个开展工作主动的基层舰连提出了表扬。这是该大队改进机关作风，讲评工作不再使用“模糊语”的一个镜头。

　　以往,这个大队讲评工作时常使用一些诸如“有的舰”、“个别人”之类的“模糊语”，使一些存在问题的舰船和个人因触及不到痛处心存侥幸，也让不少表现突出的舰连和个人因得不到明确的表扬而积极性受挫。鉴于此，大队党委结合学习贯彻“三个代表”重要思想，带头在机关进行了作风纪律整顿，并将拒绝使用“模糊语”讲评作为一条硬性规定提了出来，要求“板子”打到具体人身上，表扬点到人和单位，使讲评真正起到鞭策后进、激励先进的作用。（解放军报2003年08月14日第3版）

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