我国公务员管理逐步科学化

　　据新华社电　1993年8月颁布实施《国家公务员暂行条例》以来的10年间，一套完整的公务员管理法规体系在我国初步形成，公务员管理步入了科学化、法治化轨道，形成了5项公务员管理运行机制：竞争激励机制（含考核录用机制）；新陈代谢机制；职业开发机制；廉政约束机制；权利保障机制。

　　据人事部统计，从1996年至2002年的7年间，全国共有1．5万余名公务员被辞退，有28626人辞职；1998年以来共有6．4万名公务员受到各种行政处分。（晓航／编制）

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