“要说混文凭，其实我也不愿意。但如果没有这个文凭，我就会失去升迁的机会。”

　　谈到干部假文凭，一位在基层工作多年的干部（基于本人的意愿我们隐去其姓名和所在地区）一脸的无奈，以下是他的自述。

　　“我生于建国后，在学知识的关键时候，文革爆发了，我们这一代人失去了最宝贵的时光。参加工作以后，在乡镇摸爬滚打了20多年，我从一般干部一直干到镇党委书记，最后到县里任局长。40多岁任局长，当然希望能继续‘往上走’，可这时，一纸文凭却成了我升迁路上最大的‘拦路虎’。”

　　“因为国家有规定，县处级干部必须是本科以上文凭，而我仅仅是高中毕业。于是，我报名参加了省委党校在我县设立的函授班。3年以后，我顺利拿到了本科文凭，也成功地从4位竞争对手中‘脱颖而出’，如愿提升为副县级干部。”

　　“说我的文凭是‘混’出来的，这一点都不为过。我拿到了本科文凭，却发现自己还是同样的知识水平。所以文凭仅仅是你能否提升的‘门票’。”

　　“想想看，每年仅花一个星期时间‘集中复习’，再花两天时间考试，3年全部的学习时间加起来只有1个多月，其他时间书本连翻都没翻过。这样的学习能学到多少东西？”

　　“提高干部队伍的文化素质是必要的，但许多干部学历层次上升了，知识水平和工作能力却没有相应提高。这只能说明我们的干部任用制度还存在缺陷。”

　　（据新华社）

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　　怪现象一：硕士班趋之若鹜，本科班日显落伍。虽然一些干部没有受过正规的大学教育，但他们更热衷于研究生班，只能获得本科文凭的学习班在县（处）级以上的干部中根本不受欢迎。

　　怪现象二：书记县长多，主席主任少。一位熟知内情的党校老师说，干部提高学历主要是为了升职，而人大、政协的干部再提升的可能性很小，所以积极性自然不高。

　　怪现象三：公务缠身无暇顾，秘书司机当陪读。领导政务繁忙，不可能保证每节课都到，只有让秘书代劳了。不管是领导还是秘书去听课，每次上课前后，排成长龙的豪华小轿车成了校园的一大景观。

　　怪现象四：干部拿文凭，公家出费用。读一个普通的研究生班，向学校交纳的各种费用总计最少也要2万元。据了解，一般科局级干部的读书费用，所在单位至少要报销70％，而领导干部们则可以全额报销。

　　怪现象五：考前请客吃饭，考后电话不断。考前请老师吃顿饭，对于深谙此道的官员来说，有助于增强自己顺利通过的信心。考试以后，教授家的电话就变成了“114”，电话络绎不绝，通常只问一句“过了没有”？

　　（据新华社）

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