新华网南昌8月14日电 有人惦记你 ——江西关心“4050”人员二三事

　　新华社记者 李兴文

　　在江西橡胶厂工作了20多年，今年52岁的谈承义下岗了，上有老下有小，正当他在为一家人生计发愁、四处奔波时，8月9日，江西省劳动和社会保障厅举办的一次“4050”人员专场招聘会，使他幸运地找到了一份保安的工作。

　　调查显示，当前江西省下岗职工中42％的人是“4050”人员，这些人家庭负担重，生活困难。江西省把“4050”人员上岗列为再就业工作的“重中之重”，全省上下建立就业托底机制，综合运用行政帮扶、政策引导和资金扶持等措施，有效增加就业岗位。江西省规定，凡行政机关、由财政补助的事业单位和社会团体的工勤岗位要优先招用“4050”人员；对社区开发的保洁、保安、保绿、保养等公益性岗位，政府通过出资购买，帮助“4050”人员就业。

　　扶助一个“4050”人员就业，就帮助了一个家庭。今年51岁的汤宗华说起政府帮扶他就业的事，心里就充满了感激。两年前，他从宜春市袁州区饲料厂下岗，由于母亲和妻子都患有精神病，生活不能自理，女儿又要上学，全家顿时陷入困境，他不得不靠捡垃圾为生。去年，市政园林局了解到这一情况后，立即聘用他做花木养护工，汤宗华不挑不拣，干得很起劲。“有了这份工作，一家四口吃饭就不愁了。”他说：“是政府在我最困难的时候，帮我渡过难关。”去年以来，江西省通过购买公益性岗位，帮助近5万名“4050”人员实现了再就业。

　　为鼓励各类社会经济组织开发适合“4050”人员的就业项目，江西省公开承诺，每吸收一名“4050”人员就业，签订两年以上劳动合同的用人单位，就可获得1000元－1500元的补助；“4050”人员占职工总数50％以上的企业，还可享受减免税费，得到小额贷款担保等优惠政策。

　　扶持“4050”人员再就业在江西形成良好的氛围。南昌市洁佳清洗物业公司近年立下一条不成文的规定：招工优先考虑下岗职工特别是“4050”人员。现在洁佳公司300多名员工中，“4050”人员占到一半。据江西省劳动和社会保障厅厅长熊盛文介绍，目前江西省已经形成了124个像洁佳公司这样的再就业基地，吸纳包括“4050”人员在内的下岗职工3．3万人。江西省投入600万元，对“4050”等下岗失业人员进行免费的技能培训，以帮助他们提高就业、创业的能力。（完）（来源：新华网）

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