金融大鳄香港恒生银行入驻南京，新一轮人才争夺战首当其冲，已成为这两年来外资银行杀入南京的惯例。

　　广东发展银行南京分行信用卡部一位负责人告诉记者，恒生银行在宁开业，采取的是本土化的经营模式，这使它需要大量本土化人才，因此从其他银行挖有工作经验的人，成为它立足南京的首要任务。他介绍说，国外银行采用年薪制，报酬比国内银行同等职位要高三五倍，甚至更多，如“万事达”国际组织在宁分支机构的普通员工收入就有10万元，而且外资银行还有出国培训机会、带薪休假等待遇，这必将吸引不少中资银行人才“偏心”恒生。

　　一家商业银行客户经理告诉记者，随着外资银行不断进入我国，他周围跳槽的人越来越多，南京的人才跳到上海、深圳外资银行的不在少数，他本人也在等待着合适的机会在人才流动的过程中，国有商业银行现在感受到的压力越来越大，其专业人才频频被挖，被称为“人才培训基地”。据不完全统计，这两年流动到南京、外地外资银行的中高层管理人才已有上百人。（文/王琴）（来源：新华网江苏频道）

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