新华网北京8月14日电（记者冯晓芳、刘诗平）最新统计表明，我国已在89个大中城市建立了职业供求信息分析制度，按季向社会发布信息。

　　据劳动和社会保障部有关人员介绍，通过职业供求信息分析制度，可以把握就业变化趋势，提供工资价位参考，为广大求职者与用人单位通过双向选择实现就业服务，并对职业培训发挥导向作用。

　　记者了解到，定期向社会发布劳动力市场职业供求信息已受到了全社会的普遍欢迎，同时也成为政府在市场经济条件下调控劳动力市场供求、指导就业和培训、引导劳动力合理流动的重要手段。这样，使全国劳动力市场因职业匹配原因导致的就业机会损失大大减少。

　　劳动保障部还特别指出，职业供求信息分析制度还使职业培训更富目的性。加强职业培训，是造就适应劳动力市场需要的高素质的技术和技能人才的必要一环。从目前全国劳动力市场来看，一些技术含量低的岗位，在多数城市“粥少僧多”；而与此形成鲜明对照的是，各技术等级的求人倍率均大于1，这表明技能人才特别是高级技术技能人才十分抢手。因此，有导向的职业培训必不可少。（完）（来源：新华网）

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