作者： 慎海雄来源： 新华社
在浙江省委日前召开的一次会议上，省委书记习近平提出：在干部选拔任用上不能形成“唯票”导向，更不要片面引导领导干部当“满票”干部；否则就会引导干部当“老好人”，不敢得罪人，甚至搞拉票、贿选。
习近平同志的这席话，指出了当前干部队伍中值得注意的一种倾向。现在，采用投票方式进行民主测评已成为干部考察的重要手段。在干部选拔任用上，强调群众公认的确非常重要，党委在决策时须尊重民意。但时下一些领导干部发现群众投票的重要性后，就一门心思在如何“赢票”上做文章。他们甚至在大是大非面前，也不敢旗帜鲜明地表明态度，唯恐得罪了人，丢了票。
在日常工作中，工作越多的干部遇到的矛盾就越多，丢一点票也是正常的。当然，如果稳妥地推行各项决策，最大限度地减少矛盾和震荡，自然体现了高超的领导艺术，我们同样要提倡。但如果单纯以票取人，片面引导干部当“满票”干部，必然导致某些干部不以履行职责为己任，而是将人际关系当作了一切工作的核心内容。其结果是耽误了工作，贻害了一方百姓。
事实上，一个领导干部如果不敢理直气壮地履行职责，不求有功但求无过，他可能在一时一地“赢得”高票，但长此以往，人民群众还是会因其碌碌无为加以唾弃。不敢得罪个别人的实质是得罪大多数人，最终得罪的是党和人民的事业。
领导干部就是要敢负责。如果每个干部心中考虑的不是票数的多少而是能多为群众干实事，得罪个别人又何妨？摘编自新华社8月14日电文/慎海雄
