本报讯 （通讯员凌春雪华承涛邓成和）内蒙古一机集团公司工会紧紧围绕企业生产经营的大局和职工工作生活的实际，认真履行工会的教育职能。根据不同时期的任务要求，开展不同内容的主题系列教育活动，使职工的思想道德、文化技能、身心健康等方面都发生了显著变化。
近年来，该集团公司工会在加强职工的思想道德方面先后开展了“爱我中华，爱我工
厂，为创建明星企业作贡献”、“跨入新世纪，塑造新形象，再创新业绩”和“做一机人，尽主人责，用智慧和汗水创造公司美好明天”等主题系列教育活动。他们通过报告会、演讲比赛、知识竞赛、座谈会、广播、电视、报纸等灵活多样的形式，对职工进行了转变观念、岗位成才、读书自学、遵纪守法、拚搏奉献、开拓创新为主要内容的教育活动，努力培育“四有”职工队伍。近两年来举办了职业道德讲座70余场、发动职工制定不同岗位的“职业道德规范”1200多个、举办演讲比赛80余场、知识答卷竞赛30余次，仅在全国《工会法》知识竞赛这项活动中就有两万多名职工参加，工会还获得自治区内惟一一个“优秀组织奖”。与此同时，他们还大力宣传劳动模范和先进职工的先进思想，用他们的事迹鼓舞和带动广大职工为企业作贡献。
在文化技能教育方面，集团公司工会引导职工转变观念、树立终身学习的理念，并根据公司人力培训规划目标，组织职工进行达标学习，争当知识型人才。各级工会组织积极推动职工读书自学活动，目前集团公司已有近60多人获得市级“读书自学成才”奖。卢仁峰原只有初中文化水平，经过刻苦学习，现已成为一名高级技师，并在电焊技能比赛中多次荣获包头市、内蒙古自治区、兵器工业集团和全国技术能手荣誉称号。为了让广大职工掌握先进科学技术知识，集团公司工会还在职工中开展了计算机知识普及培训活动，4000多名职工踊跃参加，其中优胜人员代表单位在自治区和全国比赛中还获得了“团体二等奖”和“优秀组织奖”。工会还根据女职工的特点，开展了思想政治、文化水平、技术能力、身心健康、道德水平等素质方面的达标活动，95％的女职工参加了这一活动，并制定出自己的三年达标计划。
该集团公司工会还始终坚持用企业文化的先进理念、价值观教育、熏陶、凝聚职工队伍，在丰富职工业余文化生活的同时，强化对职工的身心健康教育。工会以每年历时五个月的职工文化艺术节为主要载体，举办了迎春灯会、冰雕展、街头文艺表演、焰火晚会、歌咏比赛、摄影、集邮等文化娱乐活动，在职工文化艺术节上，职工演出自编自演节目84场，参加的演职人员近万人。全面开展“参与健体魄，合家皆欢乐”为主题的健康教育活动，使各项体育活动常年不断线，每个月都有比赛项目。另外，工会还投资60多万元更新文化体育设施、职工图书馆等。公司下属各单位也都建立了“职工之家”活动室，为开展职工主题系列教育活动提供了硬件上的保障。
