东方网8月16日消息：冒着摄氏30多度的高温，为了赶工时，每天连续奋战12甚至13小时，没有休假日，上班不让歇息。昨日结束的上海市劳动合同条例专项检查活动统计结果显示，即使在大热天，一些企业依然不顾员工身心健康要求员工超时加班。这次检查活动发现了200多家企业违规加班。
执法人员发现，大热天超时加班的企业主要是制衣、制鞋等劳动密集型企业，这些单
位为了节省成本或赶工时、赶定单，竟不顾国家规定和劳动者身体健康，违规超时加班，严重侵害了职工的合法权益。这次为期一个月、对3000多家企业的检查还发现不签劳动合同、不办理用工登记手续、不办理社会保险登记手续、不按规定缴纳社会保险费、阻挠劳动监察等违法行为、受理投诉、举报约2000件左右。
《劳动法》和有关法律法规明确规定，凡执行标准工时制的单位，每天加班时间不得超过3小时，每周工作不得超过6天，每月总的加班工作时间不得超过36小时。超过上述限度就属违法延长劳动者工作时间行为。劳动监察部门昨日重申，依据上海市劳动保护监察条例，他们如发现劳动者被违法延长工作时间，将对单位按每位劳动者每超过工作时间1小时处以100元以下罚款。对用人单位的其他违法、违规行为，劳动监察部门也将依法进行处理。
