温州要紧抓发展机遇-专家谈民营企业制度转型 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月16日16:31 温州新闻网 | ||
温州新闻网8月16日消息:今天下午,中国民营企业转型与提升暨华峰论坛在瑞安市阳光假日酒店启幕。 论坛的第二档主题是民营企业制度转型。其核心内容与问题有探讨民营企业打破家族产权封闭结构,通过吸收社会资本和产权流动形成合理的股权结构的意义;民营企业建立现代企业制度,进行制度转型的必要性;民营企业股权逐步社会化,成为公众公司的利弊分析 两位主持人隆重介绍并邀请四位嘉宾,他们是吕政:中国社科院工业经济研究所所长、研究员、博士生导师。刘世锦:国务院发展研究中心党组成员、产业经济研究部部长,研究员。陈淮:国务院发展研究中心市场研究所副所长,研究员。尤小平:华峰集团董事长。 主持人就民营企业是否必须改变家族产权结构、建立现代企业制度?如何看待民营企业的产权制度等问题向国务院发展研究中心市场研究所副所长、研究员陈淮发起提问。 陈淮说,工业化加民营企业就是国富民强;温州民营企业走出了近百年来工商资本与官僚结合,是一种突破;能保持管理者与投资者利益一致的制度就是好制度;包括产权竞争和产品市场竞争,子承父业关键是你能不能适应产权竞争的过程,谁能够更高效率地支配资源和资本,他就是好的企业家。 中国社科院工业经济研究所所长、研究员、博士生导师吕政就民营企业制度转型问题谈到了自己观点,他说市场有一种把资本汇集起来做大事的机制。但是,民营企业在这过程中同样存在着许多问题,这主要由以下几方面:1、创业者企业家的价值取向。2、民营企业需克服中国传统社会中的信任关系。3、认为民营企业做大必须向政府寻租,官商勾结的观念。4、民营企业做大了,但必需坚持私人产权结构中的控股地位。 国务院发展研究中心党组成员、产业经济研究部部长,研究员刘世锦对国有企业产权改革有深入的研究,他在谈到民营企业产权制度的看法时谈了关于家族制民营经济的形成发展因素:1、规模小,家族资金可维持企业生存推动企业发展。2、血脉关系所形成的信任机制。 3、人才,家族中有管理能力经营能力的人才。 三位嘉宾结束自己的发言后,尤小平董事长开始介绍华峰氨纶公司上市情况。 尤小平说:现在对于我们温州的企业是最好的发展时期,因为温州人在外有较好的声誉。不把温州企业做大做好,确实是损失了这个时机。当我们还不满足于现状,还需要有更大的平台。同时,我们有信心把华峰公司发展为温州第一家民营上市公司,在迈出的每一步都要符合经济发展的规律,要将企业进一步的扩大,进一步地发展。(来源:温州新闻网)
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