14日下午,省人事厅职称管理处副处长冯健蓉和人才流动处副处长周旭到本报接听热线,为读者解读此次省人事厅出台的《关于加快人才资源向人才资本转变的若干意见》配套政策。1个半小时的热线时间内,电话此起彼伏。

　　问:我爱人是执行年薪制的,多种分配形式并存,他还能拿其他工资吗?

　　答:协议工资与岗位工资不并行。事业单位执行协议工资、年薪制的人员不能同时执行其他分配形式。《意见》不适用于经批准实行职级工资制的事业单位。

　　问:我从事营销工作,想评职称应该如何操作?

　　答:可报考相关职称,营销作出大贡献的人才,报考时有一定优惠。

　　《关于进一步做好技术创新与成果转化人才职称评审工作的意见》中规定,对单位专利技术取得显著经济效益的主要贡献者或单位专利技术(含职务发明和非职务发明)实施率达到30%以上的营销人员,报考经济专业资格或申报高级经济师职称,可依据国家规定的学历降低一格要求。

　　问:请问博士后进站工作有何条件?

　　答:博士后工作方式更灵活,年龄放宽到45岁。

　　根据《关于加强企业博士后工作的意见》,博士后可以“全日制”在站从事科研工作;也可以实行“弹性制”工作时间,兼职在站从事研究工作,或实行“项目申领制”,在站外从事研究工作。对企业急需的人才,申请进入博士后工作站的博士毕业生年龄可放宽至45周岁。对进入科研开发型事业单位博士后工作站的博士毕业生,省里给予适当经费补贴。

　　问:我儿子即将从美国取得硕士学位,如果他想回来就业,该到哪里去办学历认证?

　　答:人事部门将为其提供“一站式”服务,所有问题一次搞定。

　　为使留学人员的学识水平和专业技能及时得到认可,省人事厅留学回国人员服务机构对符合条件的留学人员提供职称认定代理服务,在10个工作日内办结。《国外学历学位认证书》由省人事厅留学回国人员服务机构在50个工作日内代理办结。

　　四川省政府政务服务中心网站(http://www.sczw.gov.cn/)及四川在线(http://www.scol.com.cn/)可查阅并下载《关于加快人才资源向人才资本转变的若干意见》。

　　记者王飞

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