本报讯董新有、柴晓军报道：北京军区某部把年轻科技干部使用和培养结合起来抓，平时通过多种形式加强培养，使一批年轻干部挑起大梁，有力地促进了部队战斗力的提升。

　　这个部队党委坚持把培养人才作为一项重要任务抓，他们坚持每年结合工作任务，拨出专项经费，挑选一批年轻科技干部重点进行培养，有的带上课题被送到军内外院校或科研单位进修，还有的被送往清华大学、中科院等知名学府攻读博士、硕士研究生。通过培养，使广大科技干部掌握了科学的思维方法，在实践中敏锐地发现问题、正确地分析问题、创造性地解决问题的能力有了提高。去年，上级赋予这个部队研制开发一种新软件系统的任务，部队党委把任务交给了几位年轻骨干，并决定年仅24岁的助理工程师黄晓东任课题组组长。结果由这批年轻人开发研制的这套软件系统获得了军队科技进步二等奖。近年来，这个部队已连续有10多项科研成果获国家和军队大奖，出色完成了总部和军区赋予的重大军事任务，多次受到上级机关的表彰。（解放军报2003年08月17日第2版）

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