本报讯�犑≈被�关在先进性教育活动中按照“一靠教育、二靠制度”的思路,从制度建设入手,积极构建“党员经常受教育,干部有效受监督,始终保持先进性”的长效机制。

　　省直各部门、各单位出台并严格执行规范党员干部行为“禁令”675条,处理违规人员258人,其中处理省直机关违规人员22人。问卷调查表明,90.72%的党员认为,这些规定执行得好和较好。群众说,过去是规定形同虚设,“高压线不带电”,现在是严肃处理违规者,“谁碰谁触电”。同时,制定“硬规定”,完善权力的制约和监督机制。在狠抓权力部门作风整顿的同时,积极研究建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从源头上治理权力异化现象。各部门、各单位新制定党风、党员作风方面的制度827个,修改完善各类制度871个,形成以政务公开制、首问责任制、办理时限制、服务承诺制、跟踪督办制等为主要内容的制度体系。省直机关还确立了创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织和党员队伍的目标,并推出省直机关实践“三个代表”示范党支部、示范党小组和党员示范窗、党员示范岗202个。各部门、各单位普遍修订完善定期谈心制度、上党课制度、学习培训制度等,推动了机关党建工作的制度化、规范化、科学化。(本报记者石磊)

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