中小企业须跨越流程管理门槛 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月17日10:38 工人日报天讯在线 | ||
管理专家指出,从“游击队”到“正规军”,中小企业必须跨越的一道门槛就是科学的“流程”管理。“流程是对企业经验不断反思和总结。流程管理是中小企业管理的重中之重。流程是做正确的事,采取最好的路径,最低成本去实现。”通常来说,流程的制定一开始是自发的,在工作中处于某种需要把他固化下来。第一阶段由领导制定,围绕公司的关键业务。到了第二阶段,公司上了一定的规模,由专职部门,比如运作管理部、质量部、综合管理部来指定流程。第三个阶段由外界第三方制定流程。 流程应该细化到什么程度?要控制关键点。每一个流程的结点都要有责任人,一切责任人的责权利。着眼于企业关键要解决的问题。流程不是一次性制定的。过去我们积累了很多经验。在具体操作中,流程的重点通常应该放在企业目标、企业的核心业务、企业要解决的主要问题这三方面考虑。其中重要的流程应该包括:财务流程、研发流程、市场营销流程、人力资源流程、物流流程等等。 (来源:圣佳力供稿)
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