机遇只青睐有准备的人 | ||
---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2003年08月18日03:49 中国青年报 | ||
本报记者 周凯 本报上海8月17日电 8月17日,在上海举行的世博会与长三角园区发展青年论坛上,2010年上海世博会办公室副主任周汉民给青年代表们作了一场生动的特殊报告,详细分析了世博会给长三角园区及 这一天距离2010年世博会的举行还有2450天。周汉民首先介绍,在未来7年里,世博会的工作将分成三个阶段。从现在起到2005年3月份为第一阶段,其间要做五件大事,第一件大事要建立组织机构,即具体办事机构,成立世博局,要有企业参与。第二,完成选址规划。现在已经确定在卢浦大桥和南浦大桥之间4平方公里的地块,今年9月份会通过向全世界招标,确定对世博会的最终选址。第三,深化主题。上海世博会的主题“城市让生活更美好”将得到深化,具体的举措是今年开始到2009年每年举办一次世界论坛。今年10月30日将举行第一次论坛,主题是“面向未来”。第四,向国际展览会提交注册文件。最后就是到2005年年初,国家要任命中国世博会总代表。 第二阶段从2005年下半年到2008年下半年,需要完成三件事,即招商、招展和引资。招商,首先是招揽游客,上海世博会的预期参观人数是7000万,同时要保证有5%即350万海外人士。另外,还要吸引世界著名企业的参与。招展,2000年汉诺威世博会有192个参展国,而2010年世博会则要吸引200个左右的国家前来参展。 第三阶段从2008年下半年到2010年,主要工作是建馆。 谈到世博会带来的机遇时,周汉民用了两句话“商机无限”、“机遇只青睐有准备的人”。要想获得机会,就要有所准备。首先是硬件条件要保证,比如交通条件。其次是产业整合,要从简单的水平分工变为垂直分工,其中包括架构整合、人才资源整合和三产布局的合理整合。再次,加强世博人才的培养。世博会的举行将带来六大类人才的大量需求,一是规划设计人才,二是法律人才,三是大型项目的组织人才,四是国际政务、商务人才,五是媒介及公共关系人才,六是项目管理人才。 周汉民说,在长三角经济联动日益加强的今天,各地的园区要用“面向未来”的眼光面对世博会带来的巨大机遇。青年企业家们要“大胆畅想,科学求证”,用创意的眼光寻找机会。周汉民举例说,最近他会见了很多国外的企业家和公司代表,比如世界上最大的出票公司已经开始着眼于7年后世博会的出票市场了,7000万的出票量绝对是个很大的市场。而上海的优越地理条件,也让国外的游艇商垂青不已,现在已经在考虑中国游艇市场的开发了。更有一个国家修复了一艘有着1000多年历史的古船,准备在2010年作为世博会的展馆之一。如此种种,无不提醒着中国的青年企业家们未雨绸缪,用有远见的目光寻找机遇。
绝对大奖!订非常笑话短信,送数码摄像机! | ||