北京朝阳区公务员考核引入了量化标准，公务员称职不称职有了具体的界定。

　　如果公务员有下列情况之一，则被评为不称职。包括：违反公务员纪律，经商办企业或参与其他营利性经营活动；因责任事故造成国家财产或他人财产损失3万元以上；参与赌博、迷信、色情等活动被有关部门处罚；违反纪律煽动群众参与集体上访；在执行公务中吃、拿、卡、要，在群众中造成较坏影响；因打架斗殴、酗酒闹事、严重违反社会公德，造成严重后果；有贪污、受贿、行贿、偷盗等行为或利用职权和职务上的便利为自己或他人牟取不正当利益，造成不良影响；上班时间脱岗，搬弄是非，影响团结和工作，经两次批评教育不改；无正当理由一年内累计迟到、早退共计10次以上；无正当理由脱岗连续超过3天或一年内累计超过5天等等。（文/朱鹰钱一武）（来源：北京青年报）

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