迟到10次要降职 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月18日07:55 华商晨报 | ||
据《京华时报》报道上班迟到这样的事情今后也不能小视。16日记者从北京朝阳区监察局了解到,朝阳区委、区政府日前加大公务员队伍的管理力度,出现30种情况之一的公务员年度考核可确定为基本称职和不称职,一些平时无法处分的行为,如上班迟到、搬弄是非等行为也进入了考核内容。 据了解,这次制定的考核实施办法扩大了原来的考核内容。对基本称职、不称职提出 年度考核结果不称职的公务员,除不享受年终一次性奖金外,还要予以降职处分,连续两年考核不称职的,予以辞退。 公务员15种不称职行为包括有违反公务员纪律,经商办企业或参与其他营利性经营活动;上班时间脱岗,搬弄是非,影响团结和工作,经两次批评教育不改;无正当理由一年内累计迟到、早退共计10次以上等。
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