迟到十次官降一级 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月18日08:30 四川在线-华西都市报 | ||
北京市朝阳区委、区政府目前制定并下发了《朝阳区国家公务员考核实施办法》办法扩大了原来的考核内容,对基本称职、不称职提出了明确的界定。 当年考核被确定为基本称职的,不享受年终一次性奖金,连续两年考核被确定为基本称职的,予以降职,连续三年考核基本称职的,予以辞退。年度考核结果不称职的公务员,除不享受年终一次性奖金外,还要予以降职处分,连续两年考核不称职的,予以辞退。 《办法》列出的30种可确定为基本称职和不称职的情况包括,违反公务员纪律,经商办企业或参与其他营利性经营活动,违反纪律煽动群众参与集体上访,在执行公务中吃、拿、卡、要,在群众中造成较坏影响,无正当理由一年内累计迟到、早退共计10次以上等。 据京华时报
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