本报讯（记者郑勇）劳动和社会保障部定期向社会公布的全国部分城市劳动力市场职业供求信息，越来越引起人们的关注。目前，提供信息的城市已达到89个。也就是说，全国已有89个大中城市建立起职业供求信息分析制度，并能够按季向社会公布。
据介绍，这89个城市分布在全国各大区域，拥有市区人口1.24亿人，占全国地级以上城市市区人口的48％；拥有市区从业人员（含城镇个体劳动者）近5391万人，约占全国地级
以上城市市区从业人员的55％；与2001年底相比，增加了27个城市。
据中国就业培训技术指导中心的有关人士介绍，所谓职业供求分析制度，是一种由政府出资，免费为求职者、用人单位、各类培训机构提供的就业服务制度，属公益性质。它将用人单位、求职者等，按照行业、产业、岗位需求、文化程度、劳动技能等数据进行分类，如实反映一段时期劳动力市场上的职业供求变化。职业供求分析制度的建立和完善，不仅可以为求职者与用人单位通过双向选择实现各取所需，让有关培训机构能够及时调整计划，合理安排培训课程，而且可以让广大求职者更好地把握就业市场变化趋势，引导求职者实现跨地域流动，使全国劳动力市场因职业匹配原因导致的就业机会损失大大减少。
据了解，定期向社会发布劳动力市场职业供求信息，已受到了全社会的普遍欢迎，同时也成为政府在市场经济条件下调控劳动力市场供求、指导就业和培训、引导劳动力合理流动的重要手段。
