本报讯顾朝清、特约通讯员潘剑报道：8月上旬，刚从基层返回的武警浙江总队调研组向党委汇报说，由于蹲点干部蹲得实、帮得好，上半年总队机关干部蹲点帮建过的基层中队大都有了明显进步。

　　今年初，总队领导在基层蹲点时发现，少数机关干部在基层蹲点时蜻蜓点水，作风不实，被基层官兵称为“过路客”。总队党委感到，要改进机关干部的蹲点作风，关键靠制度。为此，他们建立了监督机制。总队制作了蹲点监督卡，机关干部下去蹲点时带给基层。机关干部蹲点时作风实不实、态度好不好、效果明显不明显，基层官兵说了算。基层将他们的评价写在卡上，机关干部蹲点结束时带回，交给总队党委。总队领导不定期检查、监督机关干部的蹲点情况，看机关干部为基层解决了什么问题，什么问题还没有解决，承诺有没有兑现；机关干部蹲点结束后，要向党委汇报蹲点情况，交一份有情况有分析的调研报告；总队将机关干部蹲点情况装入档案，作为评功评奖、晋职晋衔的依据。（解放军报2003年08月20日第3版）

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