早报讯（记者代琦实习生刁俊）昨（19）日，在锦江区劳动人事工作会议上，宣布建立一套“机关事业编制外后勤岗位、社会公益性岗位空岗申报和统一调配制度”，将机关单位的后勤岗位统一“分配”给社区下岗失业人员。

　　据介绍，现有的区级机关和事业单位的后勤岗位包括收发、驾驶、门卫、打字、物业管理；公益岗位包括环保、城市、交通协管员、车辆守护、社区保洁、保绿、保安、保养、公共场地管理、公共设施养护等编制外人员的岗位。其中，将对持《再就业优惠证》的“4050”下岗失业人员和就业困难群体进行重点安置。目前，锦江区级机关和事业单位的后勤岗位已经整理集纳近2000个，随着9月初的再就业援助中心启动将全部开放，面向社区上报的下岗人员实行对口分配。

　　该项制度建立后，从今年起，锦江区各街道和单位将于以后每年每季度的第一个月的5日前，按时将编制外后勤岗位和社会公益性岗位空岗、新增岗位及调整岗位情况上报到区人事部门和再就业援助中心，进行统一调配和安置；各单位实施情况将纳入目标考核。

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