广东省第二批公选面试“难” | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月20日08:57 金羊网-新快报 | ||
考生7分钟拿出经济发展方案 新快报讯(记者 何达志 通讯员 岳公选)全省联合公开选拔领导干部第二批职位面试日前已在有关市、县(市、区)结束,昨日,省公选办对本次面试进行了通报。根据统计,在实际开考的391个职位中有337个职位(其中市管职位62个,县管职位275个)举行了面试,共有1794名才俊步入考场(不含自行命题的职位),平均每个职位5人参加面试。 每道题限时7分钟 据介绍,本次面试全省共有13个地级市、79个县(市、区)统一设考场。考场最多的是韶关市和湛江市,各有11个考场。 面试的337个职位中有326个职位采用省委组织部公选办统一命制的结构化面试试题。省公选办有关负责人介绍说:试题共有14套,重点考查考生综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、言语表达能力、领导气质和举止仪表等素质,根据考生所报考职位类别,结合类别工作的实际对考生进行测试。 结构化面试共四道题目,考生在面试前有20分钟的备考时间,面试时每题答题时间为7分钟,要求在限定的时间内回答完毕。 突出考察综合素质 面试突出考察领导干部必须具备的综合素质,对考生能力要求较高,如经济类试题中有一题目是“为掀起新一轮经济发展热潮,本地党委、政府召集经济口有关部门负责人,商讨本地经济发展中存在的问题及对策。假如你代表所报考部门出席会议,要在会上作7分钟发言,你将说些什么”,测评要点是考生对事物的综合判断、分析能力以及应变能力。(晓航/编制)
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