公选面试考查“领导气质”

　　全省联合公选第二批职位面试举行，每个职位5人参考

　　本报讯（记者刘有才　通讯员岳公选）8月17日，全省联合公选第二批实际开考的391个职位中有337个职位面试在有关市、县举行。1794名优胜者进入面试，平均每个职位5人参加面试。

　　按职位设置面试考官组

　　337个职位中市管职位62个，县管职位275个，全省共有13个地级市、79个县（市、区）参加全省统一考试，并设考场。考场最多的是韶关市和湛江市，各有11个考场。为了保证面试工作的顺利开展，广东省委组织部公选办就面试的考务工作做了周密的安排，要求各考场严格作好安全保密工作，从试卷的领取、运送、保管到面试当天的开封、使用，以及对考试场地、考官、工作人员的职责等都作了详细的规定。为了对考生负责，遵循公平公正原则，要求按职位设置面试考官组，确保了同一职位内考生面试的公平。

　　7分钟测评考生综合能力

　　17日面试的337个职位中有326个职位采用省委组织部公选办统一命制的结构化面试试题。试题共有14套，重点考查考生综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、领导气质和举止仪表等素质。根据考生所报考职位类别，结合各类工作的实际情况对考生进行测试。结构化面试共4道题目，考生在面试前有20分钟的备考时间，面试时每题答题时间为7分钟，要求在限定的时间内回答完毕。

　　面试对考生的综合能力要求较高，如经济类试题中有一道题目是“为掀起新一轮经济发展热潮，本地党委、政府召集经济口有关部门负责人，商讨本地经济发展中存在的问题及对策。假如你代表所报考部门出席会议，要在会上作7分钟发言，你将说些什么”，测评要点是考生对事物的综合判断、分析能力以及应变能力。

　　除了8月17日面试的337个职位外，采用自己命制的面试试题的广州市全部职位和佛山市的市管职位在8月16日进行了面试，另外还有一些职位面试在月底进行。

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