慈溪四十万暂住人员进课堂 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年08月20日16:27 浙江日报 | ||
市报道组 励映忠 王迪 卢萌卿本报慈溪8月19日电 (市报道组励映忠王迪卢萌卿)“如果发生劳资纠纷,我们该咋办?”今天上午,在慈溪市范市镇暂住人口培训基地内,来自宁波柯丘有限公司的137名外来务工者,正聚精会神地听老师讲解劳动法规。长达3个小时的培训,不但没有一人离场,还不断有人加入,教室被挤得水泄不通。 一项以提高暂住人口整体素质为主要内容的教育培训活动,如今正在慈溪市的社区、 目前,该市已在各镇(街道)、村和企业设立了50多个教育培训点,培训教育面已达到10%以上。已在慈溪工作3年多的四川民工李品荣高兴地说:“政府为我们开办免费培训班,不但让我们学到了知识,更让我们感受到了第二故乡的温暖。” 据悉,慈溪市制订了详细的教育培训计划,设计了多种教育载体,编印了《暂住人口教育服务手册》和《暂住人口教育读本》各40万册,制作了3套VCD教育片,并从相关部门抽调了63名人员组成讲师团,承担日常教育培训工作。按照计划,每位暂住人员将接受4个课时的培训,内容主要包括思想道德、法律法规、劳动技能、安全常识等。 教育培训工程的实施,增强了暂住人员的法律法规意识,依法维护自身权益的主动性明显提高。慈溪今日火机有限公司有700多名外来务工人员,过去由于缺少劳动合同,劳资纠纷时有发生。自从开展教育培训后,外来务工人员主动要求与企业签订劳动合同,目前合同签约率达100%,今年以来未发生一起劳资纠纷。上图为工作人员正在向暂住人员分发法律知识读本。下图为暂住人员正在上思想道德暨法制培训课。
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