温州新闻网8月21日消息：市某服饰公司老板最近遇上了烦心事：因业务量猛增，为下半年订单忙活的工人至少需要600人以上，而目前工厂里才300位工人，招聘广告登了十多天了，却应者寥寥。

　　供求失衡企业叫苦

　　招工难正成为温州多数企业的心头之痛。在市区谢池巷人才市场，各种急招车工、钳工、模具工等的红牌子、蓝牌子随处可见。

　　南方人才中介一招工人员介绍，进入下半年以来，各类鞋厂、眼镜厂、服装厂来要人的电话，有时一张口就是十几个乃至上百个，但市场上可供给的劳动力却比去年少了许多。有一天该中介所登记了20条共计招聘普工2000人的信息，可来应聘普工的才1个人。在市职业介绍中心的信息库里，记者看到了这么一组数据，从8月13日到16日，中心登记有7000多条有效信息，劳动力需求量为4．7万人，已招到2．3万人，缺口还有2．4万人。

　　因为供求关系失衡，找工作的一方拼命抬高价格，而招工的一方因本身属于微利企业，难以在工资上上浮太大，从而加剧了供求矛盾。长城介绍所负责人黄煌介绍，以前皮鞋厂招普工，每月600元的工资很容易就招到人了，可现在开出保底工资650元也不一定能如愿。以前保姆的工资500元还算高的，现在这个价格根本无人问津。一个普通劳动力的工资比去年涨了100元左右。

　　三大行业最缺人手

　　目前，市场上到底是哪些行业对劳动力需求最大？哪些岗位“空岗”现象比较突出？温州市技能人才市场最近的劳动力市场供求状况分析显示，从今年7月1日至8月13日，该市场需求量最大的行业为制造业、批发和零售贸易餐饮业、社会服务业，这3个行业所需求的人数共为3．37万人，占到总需求量的87．6％。同时，从7月份到8月中旬这段时间，专业技术人员、文员、业务员、车工、学徒工等10个“空岗”较严重的岗位需求人数达到10705人，可求职的人数才2087人，缺口达到8618人，供求比例不足1／5。而鞋业技术人员、软件工程师、钳工、业务员、模具工等被认为是最难招和急需的专业。

　　招工难难在何处

　　一批批外地务工者涌入温州，一批批企业吸收外地劳动力，这种供求和谐的现象在温州已经上演了20多年。为何在今年稍稍“卡壳”？

　　非典是很重要的一个因素。市职业介绍中心主任季建设表示，从今年春节开始，来温民工减少就已经露出端倪，今年5月份非典期间，我市民工又被大批量遣送回乡。非典这个“坎”过后，被遣送的民工并未全部返回，新民工又明显减少，可供应的劳动力资源本身就已比去年减少。同时，非典过后，原先停产的企业重新开工，原先被收回的外贸订单重新启用，我市企业生产开始反弹性恢复，劳动力需求量大增。

　　其次，每年的八九月份是企业用人的第二次高峰。经历六七月淡季后，温州的鞋革、服装、打火机迎来了下半年生产旺季，而外贸企业也要为下半年的订单卷袖大干，如此以来，大家齐齐到市场上招工，需求量自然井喷。同时，由于非典期间，温州各人才市场停开一个月，而进入7月下旬以来，频繁的拉闸限电使得全电脑化管理的职业介绍中心不能正常开放，供求平台不能正常运转。

　　再次，我市劳动力市场虽然较为成熟，但近几年温州吸引外来民工的优势正在减弱。原先，北京、上海等地的某些就业岗位因优先安排当地下岗职工而排斥外来人员，而现在这些城市对外来民工全部开放；相对于上海、杭州等地方，温州众多中小企业用工还欠规范，比如劳动时间长、劳动保障措施跟不上、工资上涨幅度跟不上等，也在一定程度上使民工流向别的地方。（温州日报金咸）（来源：温州新闻网）

　　投票！ 赢超酷腕表式手机！
　　注册新浪9M全免费邮箱
　　说一口流利英语，其实不难？ MBA联考培训特惠
　　无数人梦寐以求的境界，亲密接触，激烈搏杀，包你爽上“天堂”